Tot afgelopen vrijdag konden medewerkers zich beschikbaar stellen voor de werknemersvertegenwoordiging. Iedereeen heeft daarover informatie in zijn of haar postbakje ontvangen.
Ik vind het bijzonder teleurstellend dat geen enkele medewerker zich heeft gemeld voor de werknemersvertegenwoordiging. Ook deze derde poging om te komen tot een werknemersvertegenwoordiging is dus mislukt. Dat betekent dus lege stoelen.
De teleurstelling is extra groot omdat uit het medewerkerstevredenheidsonderzoek juist naar voren kwam dat een werknemersvertegenwoordiging erg belangrijk is voor het functioneren van de bibliotheek, de medewerkers en de directie. Zeker wanneer het gaat om belangrijke beslissingen die in de komende periode op de agenda staan. Denk hierbij aan de mogelijke bezuinigingen voor de komende jaren of de personele consequenties die een verdere samenwerking of zelfs fusie met de bibliotheek Leidschendam - Voorburg op het personele vlak kan hebben.
Bij de besluitvorming over deze punten is er dus vanuit de medewerkers geen spreekbuis of gesprekspartner die het belang van de medewerkers naar voren kan brengen.
Dat is heel jammer. Een gemiste kans. Medewerkers doen zich daarmee zelf ernstig te kort.
Vanuit de directie en het MT werken we gewoon door aan de ingezette ontwikkelingen. We zullen ieder naar behoren informeren. Maar van overleg over de diverse punten zal met een vertegenwoordiging van de medewerkers geen sprake zijn.
Harm Smit,
directeur.
Posts
