Zie hier het eindresultaat van Loes R.
12 mensen deden mee met de workshop Batikken.
Ondanks dat de docent erg chaotisch was hebben de deelnemers genoten.
Nadat ik 's middags nog nawerk had...doekjes fixeren en weer uitspoelen en ophangen..konden ze zaterdag opgehaald worden en kregen ze ook nog het boekje Oeroeg mee, want de workshop was in het kader van Nederland leest.
Eigenlijk zeggen de foto's voldoende, maar het was weer een groot feest. De afgelopen 3 zaterdagen heeft een groep van 15 volwassenen weer laten zien dat er meer in zit dan ze ooit hadden durven hopen. Er zaten zelfs 2 heren bij, waarvan er eentje al eerder de workshop had gevolgd. Die dacht dit is mijn kans...een Nana zo te kneden..een vrouw uit mijn dromen :D
Onder de zeer goede begeleiding van Anita de Vries...een oud klasgenoot van me... begonnen ze met een rol zilverfolie en eindigde met een Nana...mooi om te zien.
De 3 vroege zaterdagen...om 9 uur was ik er al...zijn snel vergeten, omdat het een leuke en enthousiaste groep was.
Voor medewerkers die meer dan 15 uren per week werken bestaat sinds lange tijd de mogelijkheid om roostervrije uren te sparen. Ook voor 2010 bestaat deze mogelijkheid.
De opbouw van de uren blijft hetzelfde als in 2009.
Wil je van deze mogelijk gebruik (blijven) maken, dan moet je voor 15 december een overzicht inleveren met de uren die je als vast ingeroosterde roostervrije uren wilt opnemen.
Reageer je niet dan gaat de bibliotheek ervan uit dat je geen gebruik maakt van deze regeling.
Graag attendeer ik ieder nogmaals op de mogelijkheid gebruik te maken van de fiscale ruimte woon - werkverkeer. Tot op heden hebben slechts 2 medewerkers aangeven van deze regeling gebruik te willen maken. Je kunt je nog tot uiterlijk 8 november opgegeven bij Lies. Lies heeft nog een aantal zaken nagezocht. Het blijkt dat als je de regeling van toepassing laat zijn op je eindejaarsuitkering dit geen gevolgen heeft voor de opbouw van het vakantiegeld noch voor de pensioen opbouw.
Volgend jaar valt 1 januari op een vrijdag. De daarop volgende zaterdag wordt aangemerkt als een verplichte vrije dag. Dat betekent dat van alle medewerkers die op zaterdagen werken afhankelijk van het aantal zaterdag dat zij per drie weken werken roostervrije uren worden ingehouden.
Posts
Alle reacties
