Stoppen Corrie

Zoals een aantal van jullie al wisten,dat ik misschien ging stoppen,het is zover,per 01-01-2012 ga ik jullie verlaten,snif...............


Groeten Corrie

Management opleiding

Sinds gisteren ben ik begonnen aan de opleiding Management voor overheid en non-profit. Dit is een breed opgezette opleiding bij het NCOI van 6 modules, waar ik 2 jaar mee bezig zal zijn. Het zal soms een herhaling zijn van al opgedane kennis, maar meestal een verdieping hiervan. Het was gisteren een prettige bijeenkomst met 13 andere cursisten. De balans tussen theorie, ervaringen en oefenen was prima. Helaas geen kandidaten uit andere bibliotheken, maar dat maakt het ook wel weer interessant om eens te horen hoe het er bij andere bedrijven aan toegaat. Ik zal ca. 1 dag per maand afwezig zijn voor deze opleiding. Het (vele) huiswerk maak ik in mijn eigen uren, maar misschien doe ik soms een beroep op je als ik een opdracht moet doen met collega's.

Lezing Jacob Slavenburg

Afgelopen donderdag 14 april hield Jacob Slavenburg in de Oude Kerk in Rijswijk de laatste lezing van dit seizoen in de serie Boek & Geloof. De titel van zijn lezing is: Religie, nog iets voor deze tijd?

Best wel een gewaagde stelling om in een kerk te poneren! Met ongeveer 30 mensen, merendeels wat "rijpere" vrouwen, kregen wij te horen wat het verschil is tussen godsdienst en religie. Verder wil Jacob zijn doorgaans spiritueel getinte stellingen zoveel mogelijk wetenschappelijk onderbouwd zien en hij doet daar ook alle moeite voor. Hij is een Nederlands cultuurhistoricus, die bekendheid verwierf door zijn boeken over vroeg-christelijke stromingen, geschreven vanuit een hedendaagse esoterische levensbeschouwing.
Slavenburg studeerde cultuurgeschiedenis en godsdienstgeschiedenis en specialiseerde zich in de gnostiek. Hij is als docent verbonden aan diverse instellingen.

Het wordt pas echt interessant wanneer geloof en spiritualiteit tegen elkaar aan gaan schuren: "Gelooft u dat de Openbaringen van God afkomstig zijn" was bijvoorbeeld zo'n moment waarop dit gebeurde.
Al met al een inspirerende avond die omgevlogen is.

Vernieuwde website Loket aangepast lezen

Naar aanleiding van het informatieve stukje van Ingrid over Dedicon maak ik jullie attent op de onlangs vernieuwde website van het Loket aangepast lezen.Via deze website kunnen mensen hun aangepaste materialen bestellen. Dedicon is het productiebedrijf. Het is handig mensen te verwijzen naar dit loket.

Kaartverkoop voor (oud)medewerkers

Gisteren bij de lezing van Slavenburg kwam Carina met het verhaal dat zij op de Ottoburg had vernomen dat zij 3 dagen voor de betreffende lezing een gratis kaartje kon afhalen. Deze regeling geldt echter natuurlijk alleen voor MEDEWERKERS en niet voor oud-medewerkers die een personeelspas hebben gekregen bij hun afscheid. Wij willen op deze manier onze medewerkers de mogelijkheid geven om betrokken te zijn bij de activiteiten die we organiseren. We vinden het dan ook altijd leuk als onze medewerkers hier gebruik van maken. Wil je zeker zijn van een kaartje en dreigt een activiteit snel uitverkocht te raken, dan kun je als medewerker altijd eerder dan die 3 dagen een kaartje kopen.
Ik weet niet of van onze regeling al vaker oneigenlijk gebruik is gemaakt, daarom extra aandacht hiervoor. In Bicat zit helaas geen waarschuwingsoptie als van deze regeling ook gebruik wordt gemaakt door anderen met een personeelspas.

Voortgangsbericht OR

De overleggen tussen directie en OR zijn voor de rest van dit jaar gepland op de volgende data: 15-06; 21-09; 12-10 en 30-11.
Van elk overleg worden notulen gemaakt die bij het volgende overleg worden besproken. Na goedkeuring worden ze op het intranet geplaatst. We geven dit niet elke keer door, dus houd dit s.v.p. zelf in de gaten.
Op het intranet zijn 2 stukken betreffende de OR toegevoegd:te weten: "Reglement Ondernemingsraad 2010" en het "Reglement Overlegvergadering 2010". Deze stukken staan onder SROB Algemeen.
In het eerstgenoemde stuk is o.a. te lezen hoe de werkwijze van de OR is t.a.v. punten die door medewerkers kunnen worden aangedragen.
Nog even voor alle duidelijkheid: punten waarvan jullie willen dat we die meenemen naar de overlegvergadering met de directie kunnen alleen schriftelijk worden ingediend bij de secretaris (Elly). De punten die worden ingediend, moeten ook van algemeen belang zijn en niet een individuele werknemer betreffen. Wij hopen op een actief meedenkende achterban.

De leden van de OR: Ingrid N., Lies en Elly.

Labels: OR

300

Het is misschien moeilijk te geloven maar we zitten alweer aan post nr.

En dat in anderhalf jaar tijd!

Het meestgebruikte trefwoord/label/tag is "RHI", op de voet gevolgd door "Kunstuitleen" en "jeugdafdeling".

Met 'n 8600 pageviews in totaal waarvan 1000 vorige maand, kun je wel zeggen dat het blog goed wordt bekeken.

Dank voor alle bijdragen, blijf schrijven en op naar de volgende:

BIB2.0