Jongeren wordt D.

NBD-biblion kondigt met veel tam-tam aan: "Eindelijk, ze zijn er: de boeken voor jongeren vanaf 15 jaar. Ze waren er natuurlijk al, maar sinds kort krijgen de boeken voor deze doelgroep uitgebreid aandacht in de media met de naam Young Adult. Vanaf 1 juni krijgt de Young Adult-doelgroep in de bibliotheek een eigen leeftijdscategorie. Alle boeken, luisterboeken, strips, tijdschriften, dvd’s en games die voor jongeren interessant zijn, krijgen dan een mediumetiket met een D.

NBD/Biblion kiest ervoor om Young Adult een brede invulling te geven, zoals dat al in bibliotheken en boekhandels gebeurt. We richten ons met Young Adult daarmee meer op een leeftijdscategorie dan op een genre. Dit betekent dat media uit verschillende genres in aanmerking komen voor het D-etiket, zoals thrillers, detectives, fantasy, sciencefiction, chicklit en psychologische romans.

De D-categorie is een uitbreiding op de bestaande leeftijdscategorieën AP, AK, A, E, B en C. De D staat voor jeugdfictie voor 15 jaar en ouder en is vanaf 1 juni dit jaar op het medium-etiket te vinden."

De mediaverwerking is bezig de etiketten met Jongeren te vervangen door etiketten met een D erop. In de de catalogus verandert er niets, want de kastplaatsing blijft Jongeren.
Dus goed opletten:C-boeken hebben een rood bandje; D-boeken staan in de Jongeren-kast.

tweede week Bibliotheek aan de Vliet

Beste nieuwe collega's,

Dit is mijn tweede werkweek bij Bibliotheek aan de Vliet in wording. In twee organisaties werken is heel leuk, inspirerend en informatief en ook een klein beetje vermoeiend:-). De eerste weken zal ik me zoveel mogelijk verdiepen in de kennismaking met collega's en de beide organisaties. Ik heb een vierwekelijks rooster, dus mijn aanwezigheid zal "wisselend" zijn. Maar dat zal beslist wennen. Gisteren een zeer succesvolle "heidag" gehad met een aantal collega's, beide directeuren en de twee fusiebegeleiders. De eerste heipalen voor de nieuwe organisatie zijn geslagen en ik heb er veel zin en ook veel vertrouwen in!

groet,
Ineke

Heidag

Op 25 mei kwamen 13 medewerkers van de bibliotheken Leidschendam-Voorburg en Rijswijk bijeen voor de start van het fusieproces van beide bibliotheken. De leiding van deze dag was in handen van Ineke Meijer, coach en adviseur en David Bul,organisatie adviseur van Cubiss.
Na een voorstelrond bespraken we het stappenplan dat voor de fusie wordt doorlopen. Vervolgens besteedden we ruim tijd aan de bedrijfscultuur. Het onvoldoende aandacht besteden aan de beide bedrijfsculturen is van belang. Het gebeurt vaak dat hierover bij fusies meningsverschillen ontstaan. Daarom is het goed de culturen van elkaar te kennen. Belangrijk is dan de vraag waarin verschilt Rijswijk van Leidschendam-Voorburg. Wat willen we zeker terug laten komen in de nieuwe organisatie.
Na de lunch stonden een aantal stellingen op het programma. In een setting van het programma Het lagerhuis kwamen de voor- en tegenstanders aan het woord. Vervolgens kon ieder kiezen of hij voor of tegen de stelling was.
Zo kwamen de volgende stellingen aan de orde:
* Alles wat centraal kan worden georganiseerd en uitgevoerd gaan we ook doen.
* iedere vestiging heeft een eigen hoofd.
* Elke medewerker werkt op slechts op 1 vestiging
* iedere bibliotheek heeft dezelfde indeling en plaatsing van media.
De uitkomst van de discussie helpt om zicht te krijgen op de beste organisatie van de nieuwe bibliotheek.
Over dat laatste onderwerp besteedden we het laatste gedeelte van de middag.
Een intensieve, goed georganiseerde en inspirerende dag waarin we kennis hebben gemaakt met nieuwe collega's. De dag gaf mij het vertrouwen dat we een goede keuze hebben gemaakt om het fusietraject met de bibliotheek Leidschendam-Voorburg te starten.
Meer nieuws over het vervolg van deze dag volgt binnenkort!

planking in de bibliotheek

Weer eens een gekke rage op Facebook. Een potentieel erg gevaarlijke rage dit keer. Met name in Australië is het enorm populair: planking, oftewel je voordoen als een houten plank.

Bij planking lig je op je buik, helemaal recht als een houten plank, op een randje of richel terwijl een vriend een foto maakt. Des te gevaarlijker de richel, des te beter de foto en daarom nemen steeds meer jongeren onverantwoorde risico's tijdens het planken.
Ruim 104.000 mensen sloten zich al aan bij de Facebook-pagina. De groep kondigde aan op 25 mei een wereldwijde 'Plank-dag' te houden. Dat moet een jaarlijks evenement worden als het aan de groep ligt.

We kunnen morgen dus wat verwachten...:D

meer planking foto's

Lezende Ado's.

Gaat niet over voetballen leren uit een boekje.
In de digitale nieuwsbrief van YoungWorks stond een informatief stukje over jongeren en adolescentenromans. Ik hoop dat alle links in het stukje werken; de link naar scholieren.com biedt bijvoorbeeld de top100 van gedownloade uittreksels.

De Ottoburg

Het college heeft de kadernota integraal accommodatiebeleid vastgesteld.
Daarin staat tot mijn grote verrassing de volgende passage:
Actiepunt 13.
Het optimale bereik en functioneren van de bibliotheek is onderzocht. In juni 2011 is aan de Raad voorgelegd tot verlaging van de subsidie te komen.
Implementatie conclusies onderzoek bibliotheek besluitvorming medio 2011
Uitvoering implementatieplan 2013.

Ik heb inmiddels gereageerd dat de bibliotheek niet in het traject is gekend. De conclusies van het onderzoek niet met de bibliotheek zijn gedeeld en besproken. En: dat de bibliotheek ontstemd is over de manier waarop de bibliotheek moet vernemen dat er zal worden bezuinigd.
Ambtelijk is inmiddels toegegeven dat dit helemaal niet de bedoeling is en dat er overleg met de wethouder zal plaatsvinden. De denkrichting van de wethouder is echter wel duidelijk.Aan de gemeenteraad is overigens nog helemaal geen voorstel tot bezuiniging gedaan.
Namens de bibliotheek zal ik tijdens een inspraakavond die voor dit accommodatiebeleid wordt gehouden, bovenstaande melden.
Verder is er inmiddels een overleg gepland met de wethouder op maandag 30 mei.
Het lijkt erop dat, hoewel er niet op het bibliotheekwerk zou worden bezuinigd, er langs een andere kant toch op het bibliotheekwerk in Rijswijk wordt geknabbeld.
Ik houd jullie op de hoogte!

start fusieproces!

Woensdag 25 mei vindt de aftrap voor de fusie plaats. 13 medewerkers van de bibliotheken Leidschendam-Voorburg en Rijswijk bij elkaar om een start te maken met de fusie.
Vanuit Rijswijk nemen Ineke Zonneveld, Ingrid Naaktgeboren, Harm Smit, Jaap van Buren, Loes Reichenfeld, Loes Schoevers en Lies Lefebure deel aan deze dag.
Onderbegeleiding van 2 deskundigen, Ineke Meijer en David Bul,wordt de basis gelegd voor de fusie.
David Bul is HRM-adviseur bij Cubiss. Ineke Meijer heeft een zelfstandig adviesbureau op het gebied van communicatie en begeleiding. Daarmee is de vakinhoudelijke kant en de communicatie kant gewaarborgd.
De opbrengst van de dag moet basis leggen voor het fusieproces.

De bibliotheek Leidschendam-Voorburg probeert in de komende weken duidelijkheid te geven hoe de oplegde bezuiniging wordt gerealiseerd en welke actie ondernomen kunnen worden om de bezuiniging zo mogelijk te verkleinen. De uitkomst daarvan kan uiteraard nog effect hebben op de fusie.

Over de voortgang van het fusie ontvangen jullie uiteraard met regelmaat nader bericht!