
Mijn naam is Ineke Meijer. Ik werk als zelfstandig coach en consultant. In mijn werk fungeer ik als klankbord en spiegel voor directies, managers en professionals bij vragen binnen hun organisaties, in hun werk maar ook bij persoonlijke vragen.
Ook kunnen mensen bij mij terecht met stress en loopbaanvragen. Als je niet weet wat je wilt in je verdere loopbaan en inzicht wilt in je eigen drijfveren, talenten en ambities. Als je wilt weten wie je bent, wat je leuk vindt en waar je passie ligt. Als burnout dreigt.
Ik vind het leuk om problemen helder te krijgen, te analyseren en antwoorden te vinden. Tijdens dit zoekproces ontstaat energie, vitaliteit en plezier. Zowel bij mijn gesprekspartner(s) als bij mijzelf.
Ik vind het belangrijk dat binnen organisaties aandacht is voor de ontwikkeling van mensen. Dat mensen dat doen wat past bij hun talenten en bij hun aard. Dan ontstaat creativiteit en werkplezier. De beste verzuimpreventie. Organisaties van en voor mensen.
Mijn opleiding volgde ik ondermeer aan de universiteit van Groningen als arbeids- en organisatie andragoog. Andragologie: de sociale wetenschap die bestudeert hoe het handelen van individuen, groepen en organisaties naar eigen tevredenheid verbeterd kan worden. Daarnaast volgde ik de opleiding tot executive coach, coach van directies, managers en leidinggevenden.
Werk- en levenservaring kreeg ik ondermeer door uitvoerend werk in de zorg en achtereenvolgens als leidinggevende, als begeleider, trainer en adviseur van groepen die beleidsmatig werken, met name tal van ondernemingsraden, als reïntegratie- en outplacementconsulent, en de laatste jaren als zelfstandig coach, trainer en consultant.
Ik ben geboren vlak onder de stad Groningen, net in Drenthe. Na tal van omzwervingen ben ik 20 jaar geleden opnieuw neergestreken in Drenthe, en woon nu op een prachtige plek aan de rand van een enorm uitgestrekt natuurgebied. In Rijswijk woont mijn partner, zodat ik van twee werelden het beste krijg: natuur enerzijds en de dynamiek van de stad aan de andere kant!
Ik kijk er naar uit te kunnen bijdragen aan een soepel fusieproces van beide bibliotheekorganisaties . Na mijn vakantie, die morgen begint, hoop ik snel met iedereen kennis te maken. Tot dan.
Mijn naam is David Bul. Ik ben sinds 7 jaar in dienst bij Cubiss als senior P&O adviseur. Daarvoor heb ik een aantal jaar gewerkt als HRM adviseur bij een commercieel bedrijf, bij een gemeente en bij een werving & selectiebureau. Na mijn opleiding HBO personeelsmanagement heb ik een post HBO studie gedaan op het gebied van P&O. Daarnaast heb ik bij SIOO een kernopleiding voor organisatie adviseur en een inleidende opleiding voor coach gevolgd.
In de afgelopen jaren heb ik groepen en individuele medewerkers begeleidt in veranderingstrajecten, zoals reorganisaties en fusies. Een groot deel van mijn opdrachten hebben te maken met het ontwerpen en implementeren van strategisch personeelsbeleid voor bibliotheekorganisatie. Het personeelsbeleid geeft feitelijk het antwoord op de vraag hoe het management en de medewerkers de gestelde organisatiedoelen op een prettige, effectieve en efficiënte wijze kunnen behalen.
De kunst daarbij is dat medewerkers en het management met positieve energie kunnen werken aan de toekomst van de organisatie en de veranderingen die daarbij komen kijken. Dit doe ik voornamelijk door goed te kijken en zo onbevangen mogelijk te luisteren naar wat er speelt in de organisatie. Door verschillen of opvattingen inzichtelijk en bespreekbaar te maken wordt het voor iedereen meer duidelijk welke keuzes men heeft en wat de gevolgen (zowel positief als negatief) van die keuzes kunnen zijn.
Ik woon samen met mijn vriendin en onze twee kinderen in Oosterhout in Noord-Brabant. Een deel van mijn vrije tijd gaat op aan het maken van muziek in de band FOOL MOON. Daarnaast vind ik het leuk om met mijn gezin van alles te ondernemen.
Ik heb net Ineke heel veel zin om in dit fusieproces! De heidag in Den Haag was voor mij een geweldige start.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Opmerking: Alleen leden van deze blog kunnen een reactie posten.